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懷孕被炒魷魚 雇主違法判165萬

記者 江嘉苓 / 攝影 鄭勝為 台北 報導
發佈時間:2006/09/06 12:24
最後更新時間:2016/05/16 15:06

一名任職於新點子音樂的林小姐,4年前因為懷孕,遭公司非法解雇,高等法院審理認定,新點子音樂敗訴,必須賠償林小姐薪資和精神損失共165萬,創下兩性平等法實施以來,獲賠最高金額。

林小姐:「只是說還我一個公道,這樣子。」

官司纏訟4年多,當初還在肚子裡的小寶寶,現在都已經會跑會跳,原本在新點子音樂工作的林小姐,4年前懷孕,因為出現早產現象請假修養,卻突然被通知解雇,還無緣無故多了3大過。

林小姐:「後來上法院之後,公司才拿出來,所以當時公司記我什麼過,我根本都不知道。」

林小姐被開除之後,經濟重擔全落在先生一個人身上,還要借錢才能過生活,林小姐說,中途也一度很想放棄。

林小姐:「公司這樣對我,那種恨應該是,4年了淡掉了,我只希望還我一個公道而已。」

高等法院審理之後,認定林小姐被非法解雇,新點子音樂,從今年7月開始,一直到復職當天,每個月要付給林小姐2萬9的薪資,再加上精神賠償,共判賠165萬,創下兩性平等法實施以來,最高金額的賠償金,林小姐說,雖然怕被公司排擠,還是會回去上班,她要爭得就是平等的工作權。

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