員工連署證明，也能成功幫老闆離婚嗎？新竹知名餅店的第五代接班人，遭妻子指控，強迫她簽下離婚協議書，否則就拿不到贍養費，雙方鬧上法院，但吳姓少東出示員工連署證明，強調妻子常到餅店鬧離婚；法官認為，連署書上簽名的2名員工證人，沒問過女子是否真心離婚，不合法律要件，最高法院判決離婚無效確定。
香噴噴的綠豆椪、還有蛋黃酥，全出爐上架，中秋腳步逼近，百年餅店特別忙碌，但就在這時，傳出餅店少東和妻子大打離婚官司。
身為餅店第五代傳人，吳姓男子和妻子結婚沒多久，去年4月雙方協議離婚，但事後妻子指控，是前夫威脅不給生活費，才被迫簽下離婚協議書，拿到的120萬也只是子女教育費；吳姓少東則反控，是妻子常到餅店鬧離婚，還搬出2名員工作證，但最高法院卻判決離婚無效。
餅店員工：「他們的私事，我就不太了解了。」記者：「那之前說有找員工是怎麼樣？」餅店員工：「對啊，他…，我也不知道啦。」
法官認為，2名員工當證人，不能代表廖姓女子真心想離婚，員工連署書也是在離婚協議書完成後才提出，上頭只含糊寫上，女子想離婚「眾人皆知」，顯然是為訴訟而做，因此判決離婚無效確定；事後員工低調不願多談，而百年餅店家族也以家務事為由，拒絕回應。
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