女性上班族遇到「生理痛」，妳會請生理假嗎？新北市一名女員工碰到生理期，就會痛得不得了，向公司請生理假，卻被男主管刁難，事後還在開會時說，「請生理假的人都很囂張白目」！女員工氣得向勞工局申訴，沒想到竟然被資遣，勞工局依「性別平等法」開罰5萬元，表示「生理假是法定的勞工權益」。
女性上班族碰上生理期，每個月1次，一年12次的生理假，是法定勞工權益，但有人請生理假卻被刁難。
在新北市一間設計公司任職的女員工，因為生理痛得受不了，要請生理假，新任的男主管刁難她，要她改成特休或請病假，之後雖然准假，但卻在公司開會時說，會請生理假的只有兩種，一種是囂張白目，另一種就是不想待在公司，嚴重羞辱女性，員工氣得向勞工局申訴，沒想到反而被資遣，新北市就業評議會認為公司違反性評法，開罰5萬元。
新北市勞工局副局長許秀能：「女性員工她在生理日，真的沒辦法工作，一定要讓她申請生理假，也不得因為她請生理假，而影響她的出缺勤，有一些不利處分。」
雖然生理假是法定權益，雇主公司依法要准假，但生理痛真的敢請假嗎？民眾：「(痛就)用我們自己的補休下去請，因為畢竟是我們自己值班，多出來的假，就會覺得比較理所當然一點。」
民眾：「不好意思吧。」記者：「為什麼不好意思？」民眾：「因為如果上司是男的，就會比較害羞，如果覺得還好，如果坐辦公室還好，盡量就還是會去上班。」
擔心雇主觀感或甚至影響考績，不少女性還是忍下來，但有些做主管的私下透露，生理假請假不需證明，有人臨時休會造成其他同事困擾、影響團隊紀律，但無論如何，生理痛就是能休生理假，勞工局祭出罰則要提醒雇主，性別歧視不應該。
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