台北市某國小聘任的巧固球教練黃男，被控多次和12歲六年級女學生在體育器材室約會，還開車載女學生到河濱公園發生關係，刑事部分遭判3年8月定讞，經校方解聘，並決議終身不得擔任教師，他打行政訴訟抗罰，台北高等行政法院認為，校方、教育局的處分沒問題，判處黃男敗訴。可上訴。
刑事部分，法院審酌，黃男為一己私慾，猥褻並和女學生性交，戕害對方身心發展甚鉅，損害女學生日後對於兩性關係的認知，判處3年8月定讞。
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國小校方自2019年8月27日知悉，黃男於2016年10月至2017年6月，多次對女學生親吻、摸胸、指侵，經檢察官偵訊後，校方召開性平會，於2021年1月間依教師法規定，決議解聘並終身不得聘任為教師，教育部核准。黃男不服申訴、再申訴都被駁回，改提行政訴訟。
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北高行認為，校方性平會及調查小組組成、調查、決議程序均合法，且性平會第2次調查，符合性平法重新調查程序的規定，再者，黃男確實有性侵女學生，性平會調查報告的認定沒有錯誤，或違反一般公認的價值判斷標準，更無其他違法情事，校方解聘處分，經教育局核准生效，處分適法有據，判決黃敗訴。
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