台南監獄昨（24）日驚傳暴動事件，約於上午10時43分許，9名受刑人以保溫杯裝熱水，潑向16工主管後頸，並將其按壓在地毆打，造成該主管嚴重燒燙傷、右眼充血，頭部受到重創縫針，案發後16工立即收封，暴動的9名受刑人也被釘鐐送入區隔調查舍，目前事件仍在調查當中。針對後續如何處置犯案受刑人，對此南監僅表示會參考筆錄與監視器畫面進行處置。
據了解，昨（24）日上午10時43分許，受刑人疑似不滿16工廠主管撤換人員，事先用保溫杯裝熱水潑向主管，導致後頸燒燙傷，隨後又將其按在地上圍毆，造成該主管脖子二度燒燙傷，右眼充血，頭部受傷被送往四季醫院進行治療，16工當下立即收封，目前已知共9名受刑人參與在內，分別被釘鐐送往區隔調查舍並進行筆錄，全案仍在調查中。
台南監獄副典獄長呂憲慈表示，因為工廠主管撤換作業一名受刑人，引起另外2名受刑人不滿，為了幫忙出氣遂徒手攻擊16工廠主管，主管受傷後趕緊送往四季醫院治療，下班前已治療完畢返回機關，考慮傷勢則讓主管休養一日。針對後續如何處置，典獄長呂憲慈表示，要看當事人的筆錄，以及因為工廠內都有裝設監視器，會看畫面依法處置。
據知情人士指出，矯正署經常將高風險暴力犯送往南監，而監所職員人力短缺，加上勤務種類複雜，常導致監內人手不足，加上收容人逐漸高齡化，常常需要戒護外醫與住院，獄所更需抽出人力前往協助。而面對人手不足問題，監獄職員的權益難以受到重視，除了被迫持續加班，有時還會調整備勤時間，喬出更多時數來加班。有網友指出，相同情事即便在檢討之後都會說成是「主管教職學能不足」，相關機構是否成為只敢檢討被害者的機關？
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