台北市這幾天氣溫不斷攀升，依照現行「高溫作業勞工作息標準」規定，在高溫環境作業的勞工，熱指數最嚴重的重度工作者，工作15分鐘、就得休息45分鐘，以防中暑；而勞檢處下午也特地到工地，視察工人曝曬在陽光下工作的情形，還拿出專門測試高溫環境的儀器測試熱指數，超過31度，也就是說工人工作半小時，就得休息半小時，若違反法令，最高可罰15萬元。
下午2點，工人在施工大樓的頂樓，揮汗趕工，直接曝曬在太陽底下，有人包得密不透風，有人三不五時躲在陰暗處避暑。工人：「夏天都會提早做，中午休息時間也比較長。」記者：「今天鋼筋會特別燙嗎？」工人：「會啊，太陽直接曬，當然有差。」
外頭高溫真的讓人受不了，拿溫度計測量，曬了一整天的鋼筋，溫度飆到42度，工人得戴著手套工作，因為鋼筋真的太燙了，台北市勞檢處擔心勞工中暑，特地來視察。
台北市勞檢處處長鄒子廉：「在現場量測的實際曝曬溫度，會比室內溫度高7到8度，所以勞工朋友是非常辛苦的。」
勞委會87年，參考日本和美國，訂出「高溫作業勞工作息時間標準」，靠得就是這台，專門測試高溫作業環境的儀器，綜合溫度熱指數，以現場熱指數超過31度為例，中度工作者，也就是提舉或推動一搬重物的勞工，工作30分鐘，就得休息30分鐘，若是熱指數超過32度，重度工作者，也就是像種田這種會動到全身的工作，工作15分鐘，就得休息45分鐘，業者違反規定，最高可罰15萬元。
沒曬到太陽，卻很高溫的工作場所，還有地下停車場，瞧瞧掃地工人滿臉是汗，管理員也時常熱到不行。停車場管理員：「去視察走一走，會流汗啊，會流汗是當然的。」
講究耐熱度的頭路，還有路邊，時常有人拿著廣告牌，往往一站就是8個鐘頭。民眾：「中午休息1個小時吃飯，然後每個小時休息10分鐘。」
勞委會針對高溫工作，訂出作息標準，就是要預防勞工熱過頭。
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