職場霸凌也發生在公部門！日前在北市府民政局，就有員工稱聲長期被自己的科長言語責罵、「巴頭」羞辱，就連公文，也被要求退回重寫20次。而且前後，共有3名員工，因不堪壓力，求助精神科。對此，北市府民政局長陳永德也承諾，將展開調查。
台北市議員(民)陳怡君vs.民政局長陳永德：「看他的屬下他的同事一不順眼，就這樣子巴人家的頭巴人家的頭，局長如果你被你的長官這樣巴頭，(我不能接受)會不會覺得有受辱的感覺啊。」
看不順眼就巴下去，這樣的事情竟發生在，台北市政府裡。
台北市議員(民)陳怡君vs.民政局長陳永德：「民政局某一個科室的科員，我們的公務人員他在吃什麼藥，治療失眠恐慌抗憂鬱抗焦慮。」
台北市民政局陳情員工：「公文如果寫不好，或者是講錯話也會被他巴頭，被他巴頭的人超過三個，另外一個專員真的是受不了，他寧願降調到另外一個單位去。」
寧願降職調離，也不願跟科長待在同個辦公室裡，甚至得要吃藥才能不焦慮。
台北市民政局陳情員工：「對同仁講話不是苛責就是辱罵，大家都去看醫生，至少有三個人在吃焦慮的藥，以及緊張抗憂慮的藥。」
台北市議員(民)陳怡君vs.民政局長陳永德：「一個公文可以退20次，退20次就算了，最後核准他的公文，還是被退的原件公文，局長可以嗎，我們做個調查(我會做調查)。」
議員要求若有其事，應馬上將該科長調離，民政局長陳永德允諾調查處理，要杜絕職場霸凌，還得先從市府內部做起。
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