國內3C通路商不只賣3C產品,現在也轉型拚業績,像是燦坤跨入餐飲,全國電子也經營大型數位體驗店,因此人力需求持續增加中,燦坤表示,包括網購、餐飲、旅遊等事業,總共將徵才600人,全國電子則是徵才200人,喊出年薪上看20個月的優渥條件,要跟對手搶人才。
新鮮蝦子炸得金黃酥脆,和豬排一起撈上鍋,還有放上新鮮水果的甜點,讓人垂涎三尺,3C通路商燦坤跨入餐飲,加上原有的旅遊、網購事業,人力需求大增,預計將招募600人,卯足全力拚業績。
燦坤副總張岳龍:「我們的薪資條件,看起來都會優於同業,那尤其如果有特殊專長或特殊經驗的這個人才,我們都會從優來安排。」
競爭對手全國電子不甘示弱,除了主打平板電腦優惠廣告,近期密集曝光,大型數位體驗店,更是一家一家開,預計年底前加開20家,傳統門市也將加開10家左右。
與燦坤合計要招募800人以上,全國電子更喊出衛星城市布點計畫,加強在地人才培訓,幹部做滿1年,年終上看20個月不是夢。
全國電子總經理彭成兆:「我們新鮮人,不管有沒有經驗,加入全國電子,我們平均起薪,27K(2萬7)以上,像去年吧,我們有實際的,我們平均有領到,20.6、20.7個月的年薪。」
國內3C通路不只轉型策略互別苗頭,搶人才大作戰,也宣告正式開打。
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