高雄某高中的一名女老師控訴，教學期間遭男學生性騷擾，多次被摸臀部、大腿，校方雖召開性平會，但她身心畏懼，害怕再與當事男學生接觸請假在家，卻遭到校方刁難，甚至為了維護校譽道德勒索，性平會當中遭揶揄「被摸一下，又不是少一塊肉」、「老師不應該小題大作」，造成二度傷害。對此，校方上午發聲明回應，該案已結案，未刁難老師請假，後續將提供輔導，協助該老師回復身心健康。
當事女老師踢爆，從上學期開始，多次遭男學生性騷擾，一開始並未多家留心，直到其他同學提醒才會過意，這學期她發現自己被觸摸臀部、大腿，她也教育該學生，必須與異性保持適當距離，但對方仍三度伸手，女老師也決定向校內申請性平調查。
調查結果很快出爐，確認性騷擾成立，男學生也被記了2支小過，但女老師疑似因心理創傷，曾因此於教室內暈倒，她也打算請公傷假，學校則希望她能趕快回校上班，女老師拒絕，因任教班與該生同條走廊，加上身心受傷，希望請延長病假到該生畢業，避免接觸。
女老師指出，每個月都依法給予醫生證明，但人事主任消極處理，導致她常收到通知要盡快交出下個月的診斷證明，否則曠職論處，加上醫院往返、行政手續產生的時間差，校方也未給予協助，曠職警告成了新的壓力來源。
且性平過程中，出現諸多如「被摸一下，又不是少一塊肉」、「她跟學生太好，難怪被男生摸」、「摸一下就要請假，想故意逃避工作」、「我們要保護學生，老師不應該小題大作，製造學校困擾」，等話語。
對此，該校上午發聲明表示，該案發生於4月份，依《性別平等教育法》召開「性別平等委員會」，完成相關通報，性平會審議後已結案。校方強調，從未刁難老師請假，而是善意提醒與協助，同時依法保障當事人之工作權，除了彈性處理當事人之出缺勤紀錄，調查期間給予公傷假，也尊重個人之意願，進行課務調整，避免當事人雙互動之機會。
高雄市教育局也出面說明，已責請學校提供學生心理輔導及性平教育課程，另對教師提供保護措施及相關資源等協助。
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