中國時報宣布將裁員一半，持續發酵；中時報系董事黃肇松下午受邀出席新聞局一場「媒體經營之道」的座談會，沒想到中時工會幹部聞訊趕到，就在新聞局外大喊，批行政院找劊子手座談，還升他當中央社董事長，為什麼不找中時員工談呢？一時之間行政院警衛戒備，氣氛緊張。
中時工會代表：「為什麼？為什麼？為什麼我們這邊被炒的都沒有？為什麼？為什麼？你們只找老闆呀？」
激動、悲憤，抗議中時無預警裁員！工會代表痛批政府，在這時找中國時報前社長黃肇松接掌中央社，下午還邀他出席討論「媒體經營之道」。中國時報工會代表：「你的報業經營勞資關係，連勞工都沒有發言的機會的話，你們新聞局長給我聽著，我們要找一天到立法院找你！」
要中時工會去找勞工局，是新聞局的副局長。中國時報工會代表：「勞資問題要找台北市勞工局，找了報業經營人、總經理，聯合報的、中國時報的，而且是中國時報的黃肇松，應該要永遠退出媒體的一個人，把時報搞垮哪有這個樣子。」
新聞局副局長林清修：「我們是指整個產業未來的發展。」中國時報工會代表：「副局長，黃肇松的年資沒有我多久，為什麼不問我咧？」
矛頭對準在樓上和新聞局討論報業經營困境的前社長黃肇松。中國時報工會代表：「為什麼他要問這個，根本不適任，根本不能經營，要把中國時報搞垮的人，他應該是永遠退出媒體圈，如果他負責任的話，現在已經高升到中央社當董事長。」
痛批中國時報6月要裁員，5月竟然還徵人，員工怒氣沖沖，大批行政院駐衛警一字排開，如臨大敵！不過就在半小時前，黃肇松開會前是這樣說的。
記者：「有沒有無預警？」中時前社長(中央社董座)黃肇松：「呃，其實所謂預不預警，跟公司的經營狀況，大家也看得很清楚，更何況我們精簡人事也是長期的，包括我任內的時候都是這個樣子。」
黃肇松萬萬沒想到，他上樓後場外因為他而爆發激烈衝突；過去擔任中國時報社長達6年，這位中央社新任董事長，在裁員風暴中成為關鍵的爭議角色。
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