現在物價飆漲，民眾也很想問到底什麼時候薪水才會漲？勞委會規劃，除了第3季基本工資調漲，還打算仿照國外做法，將加薪「法制化」，主要就是透過企業減稅、政府補助等誘因，讓企業主動替員工加薪，不過全國工業總會理事長許勝雄很不以為然，認為政府不應該介入企業調薪資，這樣管太多了。
被問到多久沒加薪了？民眾很多都是這個答案。民眾：「好幾年囉，好幾年沒有加薪了。」民眾：「多久沒有加薪…？很久，4年。」
民眾：「加薪喔，從來沒有加過啊。」記者：「工作多久了？」民眾：「大概5、6年了吧。」
民眾想了好久，才推算得出來，工作4、5年沒加薪的大有人在，小老百姓想加薪，卻只能每個月望著薪資單嘆氣，不過現在可能出現轉機，勞委會除了保證基本薪資一定漲，還要仿照國外做法，透過減稅、補助等方式，讓企業加薪法制化。
勞委會主委王如玄：「勞工薪資的確長期以來漲幅有限，勞委會的角度，當然希望勞工可以得到更高的薪資，是不是可以透過一個法制，或是一個方案，(政府)提供一些誘因，讓企業願意在所謂的企業社會責任這一塊(盡力)。」
勞委會坦承，「加薪」是企業的社會責任，全國工業總會話說得很白，要政府別管太多。全國工業總會理事長許勝雄：「政府是不宜去管，企業到底是哪一個有沒有調(薪)、調多少，因為每一個企業運作的方式不一樣。」
不只工總不買單，經濟部長施顏祥也說沒有類似構想，油電、物價齊漲之際，勞委會想雙管齊下，替民眾爭取加薪，只是民怨還沒降溫，自己先被潑冷水。
