護士超時工作不但沒法兼顧家庭，輪班制作息不正常影響生理，自己的身體出狀況，甚至有護士因此小產，只好辭職；最讓白衣天使不能接受的是，上到天亮的大夜班，津貼才500元，這讓護士站出來替自己發聲，不理想的工作環境造成人力荒，影響的可是醫療品質。
當班時間隨傳隨到，換藥送藥全都包，白衣天使工作辛苦搞壞身體，生活品質大受影響，尤其是女性結了婚有小孩的，只好辭職。離職護士：「我連上廁所都沒有時間，還餵母奶，根本不可能讓你去擠母奶，2個月生病一次，這在護理人員是常態。」
北市聯醫護士：「在半夜抱著小孩拿著尿布，回到單位去幫病人洗腎。」
撐不住的，只好一一離開，惡性循環，讓護士荒越來越嚴重，白衣天使抱怨，他們不滿超時工作，加班費卻少得可憐，依照標準算一算，下午4點到凌晨的小夜班，一天津貼是300元，摸黑工作到天亮的大夜班，一次500，想多賺點，就得一口氣值上15天，包月計算，小夜一天500，大夜能有700。
北市議員許淑華：「我請教一下黃副院長，如果讓你晚上上班，多給你500元，你去凌晨12點上到早上8點，你要上嗎？」北市聯醫副總院長黃遵誠：「我們在1月開始，我們就在我們可以的狀況之下，我們增加了大夜和小夜的獎勵金。」
北市聯合院區自行加碼，1月起，小夜護士多50，大夜多拿150，希望多些誘因，留住白衣天使，護士荒，若沒從根本著手解決，未來的醫療品質實在讓人不敢想像。
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