華航一名空少兼工會幹部潘家洛，三年前罷工後，卻突然被華航改調地勤，理由是他值勤時戴手套，儘管當事人提出證明，是因為罹患接觸型蕁麻疹，不過華航還是不採信，法院認為調職無非勞資緊張後翻舊帳，因此判決調職無效。
鏡頭前這位，是華航空少，潘家洛，收到高雄地院判決書，對他來說，是遲來的正義，擔任工會幹部的他，三年前因為罷工事件，被公司調職，華航提起，確認調職命令有效訴訟，遭到法院駁回。
華航空服員潘家洛：「機上有很多有塵蟎跳蚤之類的，每個人體質不一樣，手背這邊就紅腫，腫起來。」
拿出在機上拍的照片，手指局部紅腫，潘家洛罹患接觸型蕁麻疹，在罷工事件後，向公司爭取，在機艙內收餐時，空服員應該戴手套執勤，同一年10月，被轉調地勤的貨運管制員，他向勞動部申請裁決，但華航不願收回調職令，還列了七大罪狀提告，說他不聽管理指揮，執意戴手套出勤，卻拒絕出示醫師證明，請假也未依照規定。
華航空服員潘家洛：「我每次都拿診斷證明，上飛機我就給座艙長看，公司就是不認這個診斷證明，他們要自己去確認感染源，是不是在飛機上。」
只是想改變工作環境就被調職，107年12月，台北高等行政法院判華航敗訴，高雄地院更認為，華航動機非單純，因為罷工前幾年，工作上的疏失，沒懲處，卻在罷工後全部提出，明顯秋後算帳。
華航空服員潘家洛vs.記者：「根本就是秋後算帳，當初兩三年前的事情，再提出來，為什麼兩三年前你不懲處他，2015年的考績我還是甲等，隔年罷工之後呢，我一直到現在都是乙等。」
今年1月，華航通知潘家洛暫時復飛，目前飛短程航班，蕁麻疹沒復發，但華航仍上訴最高行政法院，尋求翻案中，潘家洛說，他隨時做好空少調地勤的準備，他還是主張空服員工作戴手套，對旅客跟同仁才有保障。
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