台中市一名房屋仲介女業務員，指控警友站站長在春酒聚餐時，闖進女廁涉嫌猥褻她．她向主管反映、也到警局報案，沒想到主管傳簡訊說，要是她曠職3天，公司可以解雇她；事後，這名女業務簽下離職單，房仲業者強調，她是自願離職，和她疑似遭到性騷擾報警無關。
派出所警友站辦春酒，傳出疑似性騷擾事件，房屋仲介女業務員向媒體投訴，警友站站長在廁所猥褻她，事後她向自己店長投訴，同時報警處理，但事情還沒查清楚，女業務已經簽下離職單走人。
記者：「她今天有回來辦離職？」房仲業者秦先生：「有，早上有。」記者：「主動回來辦離職？」秦先生：「我昨天晚上傳簡訊給她。」
房屋仲介業者否認不當解雇女業務員，表明她是自願離職，但整起事件，時間點相當敏感，春酒宴2天後，女業務告知店長被性騷擾，隔天請假，下午到警局報案，晚上就收到店長簡訊，內容大意是：員工曠職3天，雇主可以按照勞基法解雇。
警友站代理站長張寶霖：「(透過)他們的同事，跟他報告要請假，他總共打了18通電話給她，她完全都不回應。」記者：「不是因為性騷擾案件開除她？」張寶霖：「不是因為這件性騷擾。」
勞工局表示，女業務員參加警友站春酒宴，如果認定是執行職務，雇主發現她被性騷擾，沒有當場制止或事後協助，甚至因此開除她，都可依性別平等法開罰，但如果只是私人春酒聚餐，就不涉及性平法；目前，女業務告警友站站長強制猥褻，警友站站長否認性騷擾，打算反告妨害名譽。
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