新年新氣象，900萬勞工族群卻負擔增加，因為勞保費率調漲，不僅如此，嫌薪水不夠賺外快的民眾，也要付出1筆二代健保的「補充保費」，舉例來說，出租店面的包租公，只要租金超過5000就得吐出2%，然而，不只受薪階級叫苦連天，雇主恐怕也大嘆失血，因為雇主也得負擔保費，再加上時薪調漲，成本增加。
忙著補貨上架，打工族今年流的每滴汗水代價高一些些，基本工資調漲到109，每個小時多賺6元，但影響層面只有30萬勞工，多數人面臨的是勞保費要漲價了。
有900萬勞工從元旦開始，以平均投保薪資計算，勞保費率從8.5%調到9%，換算每個月保費貴了29元，7成由雇主負擔，多付101.5元。
若是出租店面或辦公室，即便當包租公也無法輕鬆數鈔票，健保局APP試算補充保費，2萬租金就得吐出4百，因為二代健保費率雖調降，「個人」單筆5千以上薪資外的收入得多付2%補充保費。
房仲業者徐佳馨：「如果說公司行號對公司行號之間的租賃關係，他是沒有這2%(補充保費)，可能會有一些房東，他會改採公司行號的設立。」
嫌開公司麻煩的包租公，租金雖然一次入袋，卻恐怕得「拆單」，以2萬舉例，拆成每個禮拜周租4999，每個月就能省下400元補充保費，然而，今年的尾牙幸運兒，若不是老闆自掏腰包，而是公司發獎金，2%恐怕就躲不掉，雖然健保局估算大約只有13%民眾負擔會增加，不管是工資或保費，對公司企業來說，新的一年勢必增加一筆不小成本。
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