跨國連鎖品牌首次舉辦聯合招募，包括WHOTEL、六福皇宮、萬怡酒店等等，預計將開出200到250個職缺。不過，不少新鮮人也擔心，六福皇宮在今年底就會歇業，員工到底何去何從，飯店也表示，會妥善安排員工到旗下集團工作。
新鮮人：「擔心應該還是難免會有，就是知道它的結束期間，那就是會想辦法在這之中，學到自己應該要有的。」
這些員工到了年底，又該何去何從？六福皇宮坦言，會妥善安排員工職缺，到旗下集團工作。
六福皇宮公關協理王淺秋：「公司會盡量做出最妥適的安排，那不管是內部的轉調，或者是依據法令做相關的處理，我們員工都很有信心，公司會對所有的員工做出最好的安排。」
而這次招募會，一共有9間飯店參與，總共釋出200到250個職缺，吸引2百人報名，大部分職缺是基層人員，WHOTEL則要找兩位儲備幹部，而各國都在找觀光人才，該怎麼樣留住人？
萬豪酒店人資總監譚如秀：「當然現在年輕人很多海外的實習機會，那其實我們也不擔心，沒有這麼擔心，因為畢竟台灣還是大家的一個家鄉，我們也是歡迎去海外實習的人，能回到家鄉繼續發展。」
跨國連鎖品牌，首次舉辦聯合招募，九家飯店一起找人，也希望把好人才，留在台灣。
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