健保會今天決議修正職業工會會員健保費調整規定，當職業工會會員月平均投保金額成長率達4.5%，才會調漲最低投保金額，下半年上路後可望延長調整年限，預估將有269萬人受惠。
根據現行規定，水電師傅、油漆工等無一定雇主或自營作業的勞工，都會透過職業工會會員身分投保健保，屬於第二類被保險人。
這些職業工會會員的健保費自2011年起，以月投保金額新台幣2萬1900元為最低門檻，當公、民營事業機構受僱者月平均投保薪資成長率累計到4.5%，就調高一級，健保費用也將隨之調漲。
不過，近期有職業工會會員提出異議，指許多營造業勞工收入不穩定，認為現行調整基礎不公平。
衛生福利部今天上午召開全民健康保險會討論此事，衛福部社會保險司長商東福會後告訴中央社記者，為了讓自營作業者的健保費率貼近實際薪資水平，衛福部一共研擬3種方案，提到健保會進行討論。
商東福說，方案一是固定以健保費分級表第三級為基準，目前是2萬4000元，只要基本工資調整就跟著調整；方案二是當基本工資成長率達4.5%時，下限就調高一級；方案三則是排除職業工會會員最低門檻投保人口後，當其他會員的月平均投保金額成長率達4.5%，下限就調高一級。
他表示，會議中各界代表認為方案三最能反映職業工會會員實際薪資變動，因此近期將著手修正「全民健康保險法施行細則」，預計下半年上路。
商東福說，過去職業工會會員的健保費約4年調整一次，新制上路後可能會延長調整年限，預估將有269萬人受惠。
全國總工會常務理事、健保會委員干文男表示，現在自營作業者都是拿別人的薪資來計算自己的健保費，未來總算可以拿自己業界的薪資成長來做基準，認為比較公平、合理，一年下來可避免多繳17億元健保費。（中央社）
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