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  • 28
  • Nov
  • 2017

學經驗vs展望! 職場「新手老鳥」首重不同

記者 戴慈慧 / 攝影 楊清波 報導

2017/11/28 18:58
面對低薪和高物價的時代,許多年輕人認為現在工作壓力愈來愈大,雜誌統計調查前三大壓力來源,不外乎升遷機會少、低薪或是工作沒有展望,至於怎麼紓壓,找親友聊天、運動健身,或是旅行跟購物都是排行前三名。



8年級的李軒,從事動畫設計入行一年多,對於未來工作規劃重點目標是累積經驗,但對於在職場打滾了一段時間的CAT,從健身產業業務開始,入行已經超過十年,相較於新鮮人時期注重學習跟升遷,現在要的不太一樣了。

上班族(入行10年)Cat:「年輕一點的時候,當然大家都想賺錢,也可能會有想升遷,但到達一個階段之後,現階段的我比較希望學一些新的知識。」

入行經驗差了10年,兩個人對於要的目標完全不同,根據雜誌統計,25歲到45歲的青世代,三大壓力來源包括沒升遷、薪水低或是沒前景,都可能影響青世代工作的幸福感,而對於怎麼樣排解壓力,青世代也有因應之道。

平日下午就有團體有氧課,從教室到自由訓練區都有學生,青世代抒發壓力的管道,其中一大宗就是運動健身。

除了運動健身還有旅行和購物消費,也都是排行榜內的紓壓管道,高壓世代如何排解負面情緒或許就是致勝關鍵。

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更新時間:2017/11/28 20:22

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