行政院長賴清德今日表示,為解決產業界擔憂的缺工、缺才撞逛,他認為企業應該「落實利潤分享給員工」,特別是上市櫃公司以及國際級公司,「起薪高一點,3萬元以下都太低了!」
賴清德今日親自舉辦記者會表示,行政院為解決缺工缺材的狀況,擬定包括留才、攬才及育才三項策略,新旺打造友善的職場環境,並研擬修正《公司法》,並向企業界喊話,希望公司能夠支持政府,並落實利潤分享給員工,他也強調,特別是上市櫃以及國際級的公司,起薪應該要在高一點,「上市櫃公司與國際級企業起薪低於3萬元就太低了」,他表示,雖然主計處公告起薪是2萬8千元,但他認為「應該還有再提升的空間」,且這樣對員工或是很大個鼓舞,也會提升社會的信心。
另外賴清德也表示,制定的三項策略中,住要是要改善現今低薪的問題,解決青年失業率偏高、婚後呂姓、中高齡就業偏低的問題,在攬才的部分,賴清德則表示,將爭取優秀僑外生留台,以及言爛外國專業人士即吸引海外國人回流,同時也強調,不可能不談移民政策,雖然有許多具體有效的方法,但「下階段也必須談友善的移民環境。」
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