偏鄉的資源匱乏，尤其在地的工作機會不好找，要生活就得離鄉背井。不過方舟協會為了解決偏鄉資源不足和就業問題，與地方資源合作，斥資一百萬元打造職訓行動車，把業師送進偏鄉，訓練一技之長；而在台東，則是有一位紅藜先生，用紅藜復育土地，透過通路行銷紅藜，改善當地居民的生活，同時也創造在地的就業機會。
偏鄉職訓車 帶來業師
銀色的廂型車開進社區，從車裡面下來的是特別聘請過來的偏鄉職能培訓的業師。透過三角教學法，輪流到每一個組別學習不同的課程，手裡拿著牛角棒做眼睛抒壓，像這樣的鬆筋技術，天晴一年大約培育20位姐妹，希望也能讓山林大愛的居民學習一技之長。
方舟就業協會跟中北、中區、馬來西亞扶輪社，利用國際扶輪獎助金，斥資一百萬元打造職訓行動車，將業師帶進偏鄉，希望透過不同的職能開發，發覺自己的專長。民眾：「上這個課程很不錯，所以如果有喜歡的，我就會盡量來參與。」
地處偏遠 業師難尋
職訓車解決交通不便的問題，但仍然有挑戰。方舟就業服務協會總幹事王姿琦：「師資確實不好找，因為譬如說像在地的民眾，他們會提到說，他們想要學指甲彩繪，光這個課程我要找老師就很難找。」
偏鄉就業 長期發展
就服車 高雄跑透透
不只民間的力量，其實高雄市勞工局，也有一台就業服務車可以深入偏鄉，就服就停在顯眼的地方，配合里長宣傳，讓有需要的民眾都能得到協助。
行動就業服務車工作人員：「我們也可以現場用電腦的方式，就是線上看有沒有馬上就是有的職缺，然後幫他們現場做媒合。」其實偏鄉還有一部分的弱勢屬於身心障礙，而方舟協會也幫忙媒合。
有機農業 媒合弱勢
專業的國立大學農業碩士在現場幫忙，有機的栽種方式需要注意很多，果實也要包起來，避免鳥兒來偷吃，另外一邊還有溫室栽種，把培育好的苗用巧勁拍下來，再一個一個插進土裡面，一座溫室一百坪，1萬2千8百株，大約20分鐘就能搞定。
永齡農業 幫助弱勢
在這裡每個人都有不同的工作，永齡農場佔地超過50公頃，正在收成有機地瓜葉的夥伴，眼睛有夜盲症的問題，但在這裡卻找到不一樣的方向。學員：「因為找不到工作，然後方舟來媒合的，（這裡）就業環境很不好，身心障礙者更不好。」
方舟協會和永齡農場合作，開辦身心障礙者有機農場實務班，目前有5位學員，11月結訓，是全國首創也是唯一，專門替偏鄉設計的身障職訓班。永齡農場白佩玉：「因地制宜，你可以在這個地方，找到最好的方式來協助，這一群人然後找出他們的專長，之後我們陪伴他們學習。」
偏鄉就業 發展特色
執行長白佩玉說與其手心向上期待別人給予，不如手心向下學習自立，更期待在這裡學習一技之長的夥伴，未來能獨當一面，而在後山也有人為了偏鄉的產業發展做努力。
記者呂蓓君：「我們來到台東，雖然這片土地目前都還光禿禿的，一旁還有人正在整地，不過幾個月之後，這邊就會長出比人還要高的台灣紅藜，台灣藜又有穀物界紅寶石的美稱，在台東這裡，有一位被稱作紅藜先生的原住民青年，不但推動了在地紅藜產業，還創造工作機會，讓原住民朋友可以返鄉就業。」
紅藜先生 翻轉偏鄉
正在整地準備播種的是吳正忠，部落裡的人都叫他魯瓦，網友叫他紅藜先生，這個來自台東縣達仁鄉土坂部落的排灣族青年，對於要怎麼讓部落興旺，很有一套自己的想法。紅藜先生：「像我們在做農事都缺少一些，我們自己企業管理那種SOP的概念，所以我都會跟他們講說，要怎麼弄怎麼做我們的經濟才會提升，土地才可以復育的出來。」
復育土地 改善生活
一個人種不了這麼多，結合附近的長輩大家一起種，11月雖然不是紅藜採收的產季，但是結實累累的小米，也是部落裡面重要的作物。小米常常被小鳥偷吃，老人家只好時不時拉一下警鈴嚇嚇他們，他就想辦法在自己的田裡拉起網子，把小米圍起來，剩下一部分讓小鳥吃，這種研發的精神也用在推廣紅藜上面，剛種下去的紅藜苗整整齊齊，未來收成就不怕踩到它們。
紅藜先生：「讓自己老人家的收益可以提升，提升之後他們就可以勸他們小孩子不要在外面流浪，可能在家裡、自然這麼好、那麼舒服，那自己的地又可以收益，不見得說比外面還差。」
原鄉就業 增加收入
像是高中同學，現在也回來幫忙他種紅藜，不管是整理農地，還是後續脫殼、秤重包裝都得心應手。紅藜夥伴朱聖賢：「當初本來就想要回來台東工作，剛好同學事業做起來，就順便跟他一起，他給的薪水也不錯。」
原鄉就業 增加收入
目前契作的面積高達30甲地，不只把紅藜賣到量販通路，還開發各式各樣的產品，像是發揮紅藜的特色，變成台東特色伴手禮。伴手禮業者陳虹廷：「研發的那個紅藜，真的是很特別、很漂亮，然後又很有健康營養的價值，所以我們就覺得說，可以把它結合到我們其瑪酥看看，結果就還得奬。」
翻轉偏鄉 增工作機會
魯瓦說一個人能做的事情有限，但是只要集合大家的力量，回家一樣能過得很好，用祖先留下來的七彩的紅藜翻轉部落的生活。【世界翻轉中】
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