誰沒當過菜鳥？剛到新公司就職時，不少東西都要重新學習，但如果首日上班就遭到開除，相信大多數人都是無法接受的。就有網友表示自己到科技廠工作，但第一天上班就遇上沒人教導，遭擺臉色等問題，最後更直接被要求隔天不用來上班，讓他氣得直呼「沒有心要教導新人，就不要徵人」。
一名網友在臉書「爆怨公社」發文表示，上班首日，同事要他和另一名菜鳥自己看SOP流程表，上面寫著教育訓練一小時，但卻遲遲沒人來教，於是菜鳥同事就觀看其他老鳥同事的作法，沒想到主管此時卻說「我覺得你沒辦法適應這部門，我幫你換廠，等等休息完會有人來接你，工作內容跟這裡差不多」，讓他和跟另一名新人都一頭霧水。
原PO到職2小時後，來到了新部門，開始品檢之路，沒人跟他說如何判定NG品，或該用什麼方法才能做比較快，就被直接要求包裝48個面板，問組長還被擺臉色看，最後好不容易將成品都趕了出來，卻全部被打回票。
沒想到！過了一會兒，原PO就收到「明天不用來上班的訊息」，這也讓他痛批：「如果公司沒心教導新人，就不要徵人浪費大家時間，或許這8個小時他能找到更值得付出的公司，而不是待在這邊不受歡迎」。
許多網友也紛紛留言撻伐「開除你是好事，這爛部門要賺錢也難，搞不好妳也只是替死鬼」、「我也做過一個月的白工、很多公司真的很不給新人機會」、「像這樣的教法，我自己會先離職」、「至少你只花了八小時就發現這公司不適合你」、「公司老鳥真的是壞透了」。
其他網友看完，也紛紛打抱不平「實在太離譜」、「想知道是哪間大廠」、「早點離開好，恭喜你解脫」，更有人提醒，千萬別忘記這一天的薪水要照算。
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