心臟外科醫師分享，自己連續工作18小時，醫院卻問他，有急診病患能不能轉過來開刀，醫生因為太累而拒絕，醫院回應，因為不是本院病人，之後有轉到其他急診室治療，凸顯了醫生超時工作，原本後年要把醫生納勞基法，但現在勞動部不同意內容恐怕會跳票。
心臟血管外科醫師李紹榕：「工作了應該快18個小時，然後接到這樣的電話我是很慶幸，還好病人不在我們家(醫院)門口。」
回想起前一天，已經連開好幾台手術，心臟外科李醫師真的無法再接病患，醫院說有一個主動脈剝離的病患想從外面轉來，醫生當下回太累了，不是本院的病人不要接，事後在臉書寫下心情，坦言很兩難，就算接病人，會願意連續工作18小時的醫生來開至少6小時的救命手術嗎？
心臟血管外科醫師李紹榕：「可是我們最大的痛苦就是，我們今天被安排了這樣的急診照會，你不接他可能就要死了，那我們在一堆道德責任壓迫之下會勉強自己去做。」
醫院回應，那名病患就轉到其他醫院尋求治療，會有這種狀況，根據健保資料庫，2014到2017年能做困難手術的心臟外科醫生不到80人，超時早就不是頭一遭。
只是衛福部喊出，2019年要把醫生納入勞基法，每週工時80小時，最長可以連做28小時，卻被勞動部拒絕，醫師形容等同跳票。
心臟血管外科醫師李紹榕：「醫師要納入勞基法，顯而易見醫院要招更多人來做類似我們做的事情，與其這樣他就找個理由，例如跟勞動部談不妥就不願意推了。」
勞基法被擋下，只好先改醫療法，保障醫師勞動權益，草案最快年底出爐，但若超時再不改善，不只折損醫師，惡性循環最終也讓病人無所適從。
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