為解決求職者就業問題、協助規劃職涯，台中市勞工局長黃荷婷今天表示，規劃建置職涯工作卡系統，以青年族群為首推對象，工作卡內完整記錄職涯歷程，找工作一鍵搞定。
台中市勞工局依據勞動部「青年勞工初次尋職遭遇到困難情形」最新調查結果指出，青年尋職以「不知道自己適合做哪方面工作」及「求職面試技巧不足、不會寫履歷」等為主因，顯示青年初次求職就業面臨不少困境。
黃荷婷指出，勞工局參考日本工作卡制度精神規劃建置職涯工作卡系統，於今年修正完成，以青年族群為首推對象，系統內含個人基本資料、學習記錄、訓練成效、職涯服務記錄及工作經歷等5大項資訊，更與台中市教育局合作，將「產學訓用人才培育系統平台」內的語言、社團、證照、競賽、參訪活動及實習紀錄等資料導入工作卡內，完整記錄職涯歷程，讓求職者一鍵搞定，掌握自身優勢。
台中市就業服務處長傅晶如表示，為了深化職涯工作卡使用成效，同步設置專責人員提供一對一諮詢服務，針對民眾問題對症下藥，提供職業適性診斷、履歷健診、面試技巧指導及職場體驗等客製化服務。
傅晶如指出，透過資料匯入系統即可一鍵產出客製化電子履歷，讓求職者不再為製作履歷傷腦筋，且相關項目透過政府檢核機制認證，履歷資料透明有保證，大大提升雇主的僱用意願。
目前在台中市參加暑期工讀的小茹指出，加入職涯工作卡系統，後續服務真的很有用，透過市府安排職業適性診斷服務，協助釐清職涯困惑，且對未來職涯方向更加明確，已經開始期待後續的一系列職涯活動。（中央社）
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