宜蘭一名患有身心障礙的30歲女子，今天出面指控，遭餐廳店長打罵，甚至罰跳交互蹲跳，她指稱之前在台中一家連鎖咖哩餐廳工作，每天超時工作，店長還經常無故扣薪，只要她事情沒做好，就會被打罵，或罰跳上百下的交互蹲跳，但針對指控，餐廳業者全盤否認。
戴著帽子和口罩，跳了幾下交互蹲跳，患有輕度智能障礙的小佩，顯得很吃力，但她說公司店長，經常就是這樣處罰她。指控員工：「先跳50下。」記者：「跳50下，你跳得完嗎？」指控員工：「跳40下停下來。」
30歲的小佩，原本在台中一家連鎖咖哩餐廳工作，長達9年，她指控店長經常無故扣薪，時薪從85元降到79元，事情做不完，還會被毆打，甚至處罰交互蹲跳100下，還拿出工作時數單證明，每天上午10點到晚上11點半，明顯超時。
知道小佩疑似遭壓榨，家人帶著她出面控訴，店長太不人道。員工阿姨：「我以前也是人家的員工，所以我覺得這樣很過分，幾乎每天都有(體罰)，還有打她、扯她的頭髮，拉她的頭髮去撞牆壁。」
記者：「你們有交互蹲跳這種事嗎？」遭指控餐廳員工：「沒有啊！」記者：「那延遲扣薪這件事？」遭指控餐廳員工：「(事情)交給律師處理。」
店家否認施虐，強調一切是子虛烏有，而究竟有沒有違反勞基法，甚至懲罰身心障礙員工交互蹲跳，雙方各說各話，就等勞工局調查查明真相。
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