公家單位居然也會有拖欠薪水情況發生，台北市一所公立小學的課輔老師，就常常被拖欠薪水，幾乎都要等到1個半月後才拿到，今年1、2月更誇張，4月中才拿到，薪水不穩定，老師苦不堪言，詢問校方、說是因為教育局撥款速度慢，但教育局卻說課輔經費教育局並沒有經手，這時校方才改口，坦承學校流程繁複，的確有疏忽。
公立小學課輔老師：「一旦拖(薪水)超過1、2個月，我覺得都有點太過分了吧。」
話說的氣呼呼，她是Clara公立小學的代課鐘點老師，想到每個月薪水只有2萬多元，都要被拖個1、2個月，就覺得很跳腳。
公立小學課輔老師：「就很無奈吧，尤其是學期一開始的時候最明顯，我都可能要等2、3個月，才能領到我該有課後照顧的薪水。」
Clara很無奈，去年9月薪水拖到11月8日才匯，10月、11月也是拖了一個半月後才拿到，今年1、2月更誇張4月11才日全部進帳，雖然是公立學校課輔老師但薪水拿不到，比一般公司行號還沒效率，生活費有時還得跟親朋好友借。
公立小學課輔老師：「因為我是全職在這個工作，還要付房租還有這麼多生活費要支出，(沒錢時)就先跟朋友家人借。」
情況持續長達一年之久，問過校方出納人員就推給教育局，說是課輔經費撥款比較慢，但教育局卻說課輔經費應該是由學校收取，並且授權學校撥用跟教育局無關，這時校長才改口是學校流程疏忽。
校長：「不得已的流程，因為那個流程很長啊，它不是說上完課隔天就給我錢，希望(未來)能夠精簡到，3天或是2天之內，一定要通過(流程)關卡。」
校方解釋絕對會重新檢討，畢竟每個人辛苦工作就為了圖一份溫飽，況且還是公家單位，拖欠薪水實在說不過去。
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