一例一休上路，加班費增加，雇主為了省下成本，只好請兼職員工，同時也有員工薪水降低，想另外找兼職。根據人力銀行調查，有32.9%企業想增加「兼差職缺」，64.2%勞工則想出去外頭找「兼職工作」。
老闆一步步教學如何切生魚片，因為這位正是兼職員工，從切魚到整理桌面，通通要學會，會請兼職就因為一例一休，讓正職加班費往上增，以正職員工薪水2萬6來算，休息日上班，光加班費就1300多，加上本薪800多，就要2235元，而兼職只要1064元，相差了1000多元。國定假日上班，正職員工一天薪資1734元，兼職只要1000多，也相差670元。
日本料理店老闆沈子豪：「如果請正職加班，我們一天必須多支出1171元的人事成本，就會增加兼職來彌補這個人事缺口，減少我們的人事成本。」
老闆想省加班費，同時也有員工薪水降低，想另外找兼職，根據人力銀行調查，有32.9%企業想增加兼差職缺，64.2%勞工則想出去外頭找兼職工作。
人力銀行公關楊宗斌：「這個2月初來看，經過一個多月下來，其實整個兼差投遞履歷數，大概成長1成5，其中主要以餐飲量販，甚至連所謂的醫療保健業的投遞人數，是有增加的一個情況。」
一例一休上路，不只考驗雇主，勞工權益也相對受到影響。
