工作不順利，要怎麼做才能讓工作變得有趣呢？做不到想做的工作。該怎麼辦呢？為什麼偉大成功人士的工作經驗，對一般人來說未必有用？與其立志學習某某大師的工作致勝術，還不如參考那些資深小員工是如何在一波波惡景氣中，創造不敗的工作力量與勇氣。
安達裕哉將從長達12年，超過1000家公司、8000名商務人士的諮詢案例中，觀察到值得實踐的重要事物，大方分享在《恆心效應：為什麼職場成功人士都堅持做對的事？》書中，讓想工作得更有效率，工作得更愉快的人，可以藉由書中的工作提案，獲得屬於自己的工作好人生。
於是，我們成了人類史上，最早為「工作價值」與「職業選擇」煩惱的一群人。這正是現代人特有的煩惱。該怎麼工作？該從事什麼職業？這是我們必須思考、傳承給後世的課題之一。
人的潛意識遠比我們想像的還要聰明，有位自由工作者說：「不快樂的工作連一天都不該去做。」否則那些心裡只想得到回饋的人，也不會做什麼都徒勞無功。
安達裕哉指出，在大眾傳播媒體、書籍與網路，有許多「偉大的成功人士」的小故事，「我以前也很崇拜這類人物，深受這些故事的吸引。然而在長久的職場生涯中，和偉大的成功人士小故事相比，我反倒覺得周遭的一般人，還更能讓自己學到許多事物。」
誰都無法一次就做出很大的改變，若想成就什麼事物，就需要投入相當的準備與時間。有工作煩惱的人，看完這本書或許可以多一點助力。
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