請病假出示醫院診斷證明，理所當然，但規定要到公立醫院可能有點為難！台南佳里區一名女子，日前在麵包店上班，不舒服請半天病假給了就醫證明，沒想到店方卻視為曠職，理由是店家規定，請病假需要有公立醫院證明，但偏偏台南市佳里區，除了衛生所沒有公立醫院，儘管店家有事先聲明在先，但勞工局說，這樣的請假規定，明顯已經違法。
投訴女子：「曠職部分他說沒有，妳有附單可是這已經是兩天後的事。」
請個病假最後卻變成曠職，投訴女子氣炸了，因為公司請假規定根本強人所難。
投訴女子：「公司說妳沒有前三天告知，所以那天算曠職，還有妳的醫生證明那個要公立的，妳沒看公文嗎？所以那個妳算事假。」
這個月15日，這一位女子在台南佳里區一家麵包店上班，因為身體不舒服請了半天病假，事後出示診斷證明，沒想到店家回覆，沒遵照公司規範所以算曠職，更再三強調，只有公立證明才能算病假，否則一律都事假，公文裡都有寫，女子氣的再追問，佳里區哪裡有公立醫院，店家回答更傻眼說不在負責範圍內，麻煩請假的人自己找，讓女子更火大。
投訴女子：「妳在佳里這個地區有公立醫院嗎？所以我就是不曉得，我才PO佳里人臉書，因為佳里人都很熱心，我就請問一下佳里有公立醫院嗎？佳里人反應好像沒有。」
麵包店發言人羅先生：「公司內部規定就是需要一至二級醫院證明，該名小姐看過公司規定也簽名，就表示說同意了。」
請病假，強制規定要公立醫院證明明顯違法，依照勞基法店家可能會被裁罰2到30萬元罰鍰，儘管店家強調，自己只是加盟店，一切依照總公司規定來處理，但如此不近人情難免惹來人怨！
TVBS網路新聞整理報導 未經同意不得轉載
◤人氣精選文◢
