台灣有21萬名「家事外勞」，像是家庭看護工和幫傭，因不適用勞基法，月薪維持1萬5840元長達18年，經過外勞來源國聯手爭取調薪後，勞動部宣佈，從9月起調薪到1萬7千元，調幅7.3%，雇主要多花1160元。
幫90歲阿公量血壓，是家事外勞每天的工作內容。家事外勞：「正常！(正常喔)」
22歲的麗士，從印尼來台8個月，苗栗公館彭家，是她的第一個雇主，每天照顧失智、行動不便的老阿公。家事外勞加薪了，月領1萬5840元，9月1日開始加薪到1萬7000元，也就是雇主要多花1160元。家事外勞：「高興！很高興！」
雇主彭先生：「好啊！因為現在什麼都提高了，薪水提高，對他們品質上也有點幫助。」
南投這家也請了家事外勞麗莎，25歲來自菲律賓的幫傭，來台4個月，每天照護83歲的卓老先生。家庭看護工、幫傭，屬於家事外勞，全台有21萬人，因不適用勞基法，月薪1萬5千多，長達18年沒有調薪，今年經過外勞來源國聯手爭取調薪，勞動部與印尼、越南、菲律賓、泰國，開5國會商達成共識，調薪7.3%。
雇主卓先生：「漲價本來就不合理，她們拿到的都被仲介拿去了。」
家事外勞加薪，新引進的外勞以及3年期滿後重招的外勞才適用，也就是說，目前已經在台灣的外勞不適用，每年有7萬名的雇主受影響。
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