去年來台旅客逼近千萬人次，加上今年國內多家大型新飯店將陸續開幕，觀光服務業人才出現大缺口，業者也上演搶人大戰，為了避免新飯店高薪挖角，老字號五星級飯店也祭出價值高達36萬的員工福利，吸引人才目光，大規模招募好手！
五星級飯店大規模徵才，起薪從25K拉高到28K，看好飯店觀光業前景，不少在業上班族打算轉職，新鮮人也躍躍欲試。
應徵者：「28K應該是很基本的，那重要的應該是後面的生涯規劃，因為之前都待在餐廳，所以覺得飯店可能可能會比較注重一些細節。」
每年年後3、4月飯店業都會上演搶人大戰，新飯店開幕挖角，老字號飯店也要徵好手，填補流動空缺。君悅徵才百人，主要是外場服務、櫃檯接待起薪28K，必須大專以上學歷，TOEIC考試超過750分，此外祭出價值36萬的員工福利，吸引人才目光，只要工作滿1年之正職員工，就可享有12天海外姊妹飯店提供的免費住宿，不過限定基本房，另外上班三餐以及飯店消費折扣，還有三節年終、制服清洗等福利。
飯店人資主管楊維月：「那麼在福利方面的話，我們在業界也是很有名的，國外姐妹飯店12天的免費住宿。」
今年台北新飯店陸續開幕，包括年底開幕的南港Citylink共構的六福萬怡飯店徵400人，大直下半年要登場的萬豪酒店、美福飯店也都在招兵買馬，還有許多業者換血擴編，估計飯店業需求近2千人，觀光人才供不應求，用好福利吸目光，服務業人力流動率持續加快。
