台大今天舉辦就業博覽會，現場有超過2萬個職缺規模歷年最大，甚至起薪也變高，像國泰金和台新金，總經理親自上陣，開出多益750分條件，要找儲備幹部年薪破百萬，另外像台積電找工程師，博士起薪也有6萬元，華航派兩位機師現身說法，要用20萬月薪從即將畢業的學生，佈局機師長才。
面試人員：「填一下學校和科系。」
學生埋頭仔細填資料，還沒畢業想提前進企業卡位，金融產業受歡迎，台新金總經理親自出馬，開出條件找長才。
台新金總經理饒世聰：「我們希望他多益至少要750分，因為我們台新現在逐漸朝海外發展。」
學生：「我們也有些同學在裡面工作。」，國泰金副總：「真的喔！」
另一頭國泰金，同學也忙詢問，副總上陣來解答。國泰金總經理李長庚：「儲備幹部來講，基本上我們有好幾個部份，那大概最少起薪都是接近年薪百萬。」
另外像科技業鴻海開出起薪45K，台積電如果是博士、工程師起新6萬，英業達大學畢業沒經驗，起薪也有4萬到4萬5。學生：「起薪4萬5以上吧，友達、聯電之類的！」
旅行社人員：「立足雄獅，幸福啟航！」
旅行社看重東北亞市場，要找精通日文韓文的行銷企劃，起薪也有4萬元。華航更找來2位機師現身說法，受訓完副機師起新20萬高薪，預計招募100位。學生：「今天有來是特別看中華航空，起薪也是其中一個原因。」
台大舉辦就業博覽會，超過2萬個職缺規模歷年最大，人力銀行也調查學生平均會在畢業前3.8個月，就開始找工作，就怕畢業等於失業，提前卡位想無縫接軌。
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