過年是手機app遊戲的最大旺季，各家遊戲大戰開打，不過在遊戲上架前，得過遊戲測試員這一關，聽起來讓人羨慕，彷彿這工作內容就是「玩」各種遊戲，但不只玩邊玩要邊評分，測試還有規則，口訣「一、五、二十」先看點進遊戲第一分鐘的直接感受，第5分鐘的遊戲流暢度，最後還要看會不會想繼續再玩，平均一天至少要玩2款不同遊戲，而他們的平均薪水在3到4萬之間。
上班打電動，理直氣壯、光明正大一口氣擺了兩支手機，一個平板3款遊戲同時玩。
遊戲測試員：「就是先評斷這款遊戲，遊戲的題材跟這個遊戲的特色，是不是可以有效的吸引到不同族群的用戶。」
手遊測試員工作就是「負責玩」，聽了讓人很羨慕但玩，要玩得有內容黃金法則一、五、二十，點進遊戲第一分鐘是玩家的直接感受，先看遊戲介面設計接著第5分鐘體驗新手引導，和遊戲的流暢度最後要看設計上，有沒有對玩家產生「黏著度」玩了還想再玩。
遊戲測試員：「接下來就是遊戲的畫面，那我會給它9分，那特效我會給它10分。」
評比打分數，標準分成6大項看遊戲題材、畫面、聲音和操作、系統，以及最重要的消費競爭力。
測試部門主任寶那：「錯誤的問題，或者是它哪邊不順暢的問題來做除錯，請求原廠來把它做改進。」
從平台排行來看，前5名的手機遊戲每天下載量，至少5000到1萬人次，月營收排行第1名，甚至單月賺進1.2億元，市場商機在農曆新年衝上高峰，遊戲類型不設限，不單只有自家代理，競爭對手或是其他國家APP都要體驗。
測試部門主任寶那：「一天可能就是測試2到2款不等，一個月可能也要做到5、60款這樣子，所以時間算是很滿，會有職業傷害，會讓你的手指痠痛，而且你會常常腰痠背痛，近視也會加深。」
遊戲測試員平均待遇，3萬6到4萬5之間，年終2到3個月不等，當然工作不只是點點手指而已，內行看門道玩要玩出一套。
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