(▲圖/達志影像/美聯社)
(網路新聞中心/金穎清)
身材豐腴的人在職場上,擔心被歧視或不平等對待,丹麥就有男子因此丟了工作!不過最近傳來好消息,歐盟國家民眾未來不用再為此煩惱了,法庭決定,在特定情況下,肥胖屬於「殘障」,將可獲法律保障。
丹麥一名50歲男子Karsten Kaltoft,體重超過160公斤,擔任保母15年,2010年卻因為太胖遭解雇,他說「每個人都告訴我,我把工作做得很好,解雇對我來說並不公平...大多數過重的人都想要變瘦。」他一狀告上法院,不過雇主的說法是,由於孩童人數減少,所以不再需要他來工作。
(▲圖/Twitter: karsten kaltoft)
根據《BBC》報導,此案也讓歐盟最高法庭裁定,如果肥胖會阻礙充分且有效地工作,就算是「殘障」,這項裁決適用於所有歐盟國家;法官說「肥胖本身不是殘障,但如果一個人的肥胖,對他造成長期損害,就能受到殘障法的保障」。
目前丹麥法院要求歐盟法庭,對Karsten一案明確說明,法規是否禁止歧視肥胖,以及肥胖是否屬於「殘障」。《衛報》報導,Karsten表示「這是一場勝利!官司耗費許多時間,對於我因太胖被解雇,希望法院終能判定此舉是不OK的。」
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