新春開工，但不少上班族，內心正在醞釀要「跳槽」換工作，但現在換工作目標不只是在國內，人力銀行統計，有超過一半的上班族想換工作到國外上班，看中的是比台灣多出1.89倍的月薪，儘管出國淘金夢人人有，但是每個月都在幫國外品牌面試員工的人力公司表示，得先熬過前面二年基層工作期，才有機會拿高薪，但很多常常不到幾年就放棄，而到國外工作雖然有機會得到台灣沒有的工作經驗，但回台後大多還是得重新卡位。
國外工作個案許芳瑜：「這件作品作者來自於台灣，這件作品名稱叫做黃金面具。」
流利法文，介紹台灣藝術品，眼前的藝廊員工許芳瑜，才27歲，卻會日、英、法、印尼、韓國還有德國6國語言，全因為他曾經在海外工作好幾年，穿著制服，跟外國同事合照，不只是在瑞士工作1年期間，有機會到中歐最大精品品牌，後來到北京工作，更參與到籌備上市專案，二個工作的月薪，都超過10萬元台幣。
國外工作個案許芳瑜：「在瑞士我也是雖然賺的是6位數(破10萬台幣)以上，我存的也是6位數。」
不只是薪水讓人羨幕，在台灣少見的工作機會，更是他出國原因，但其實越來越多人選擇出走，人力銀行調查，年後想到海外工作的台灣人高50.9%，超過半數，工作地點以大陸最多超過6成，日本和港澳，分列2、3名，也有超過4成比例，可是想出國工作，不能只是英文能力夠水準。
新加坡人力資源公司高家涵：「在前面二年(要有決心)都必須，從事所謂的基層工作，當你通過這二年的一個磨練，通常在後面你的薪水會大幅的成長，甚至拿到更高階的職務。」
新加坡人力公司每個月都送超過十幾個台灣人到新加坡、杜拜工作，工作種類以基層精品銷售員、飯店餐飲或工程技術人員為主，4萬元台幣月薪，只要表現好，就能超過8萬元，儘管海外工作回國得面對重新卡位，還有薪水折半風險，但想找發展性的人來說，不免要去試試身手。
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