國內的生育率節節下降，上市公司「麗嬰房」首創高額的「員工生育獎金」，第二胎以後，每胎分6年補助共14萬元。沒想到，辦法實施之後，第一個補助的女性員工竟然懷的就是三胞胎，這位員工總計可以得到42萬元。
這位在麗嬰房工作林媽媽懷了三胞胎，可以拿走高達42萬的生育補助金，她說真是太幸運了。麗嬰房員工：「公司鼓勵女性員工生產，第二胎以上就有補助14萬，是分6年給，像我是三胞胎，小孩一出生的話就有40幾萬的補助。」
麗嬰房開國內企業先例，之所以端出這麼好的福利，董事長林泰生說，是因為自己賣嬰幼兒用品，對國內生育率逐年下降，感受強烈。麗嬰房董事長林泰生：「這是一個很大的巧合，在討論的時候，就有部門主管說生三胞胎怎麼辦，我說這是巧合，沒想到真的發生，照給生一個給一個，生兩個給兩個，生三個給三個。」
林泰生：「老實說，我在進入這行業34年前，台灣一年是36萬個新生兒，今年少之又少，到十月份不到20萬，我們很擔心。」
麗嬰房的女員工會不會因為42萬，就勇於生產養兒一輩子，還要等待成績，但絕對成就了企業對外形象。
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