來華訪問的各國元首都會指定入住圓山飯店，因為這裡的管家服務特別貼心，也因此成為50年來圓山飯店金字招牌，而現在透過勞委會協辦的「企業聯合職訓計畫」，圓山要將這項頂級商業機密，大方分享給其他的業者。
提升國家競爭力，政府率先出招，勞委會為企業打造人力資源整合計畫，藉由舉辦聯合講習活動，希望企業界能發揮母雞帶小雞的精神，讓彼此間的經驗能夠交流分享。勞委會職訓局副組長黃孟儒：「透過同業、異業或跨區域整合，可兼顧企業整個上中下游運作，這樣一個整體的搭配，能夠有母雞帶小雞的效果，可以產生擴散示範，帶動企業技術分享。」
申請員工聯訓的廠商資格，這屆也大幅放寬，包括協力廠商、財團法人，甚至大型連鎖店，只要5家以上願意策略結盟，政府就提供最高250萬的經費補助。
目前已經有統一、宏�集團通過申請，老字號的圓山飯店更破天荒，首度要將50年總統貼身管家的經驗，在聯合職訓當中傳承給其他業者。圓山飯店人力訓練部主任王耳碧：「在不同的飯店去安排課程，讓同仁到不同飯店去，看他們餐廳、設備整個的佈局，在我們飯店業大家是很著重技術，但是人需要靠彼此的瞭解、認識，才能把人的服務做得更好。」
透過聯合職訓活動，一方面要搶救國內失業率，也肩負提升勞工競爭力的使命。
【2024下半年星座運勢】
