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印勞政策解凍 雇主紛改聘印傭

記者 古采豔 盧宏昌 台北 報導
發佈時間:2004/12/20 18:38
最後更新時間:2016/05/16 07:06

勞委會今天開始正式重新開放印勞,不少雇主紛紛要求把家中的越勞或菲勞解聘,改聘印勞,仲介公司說,因為印勞民族性的關係,最大的優點就是配合度高,因此特別受到雇主青睞!

印尼外勞凍結兩年之後正式開放,平常幫忙煮飯、打掃、照顧老阿嬤的NANA最開心。印尼外勞NANA:「印尼勞工不能來的時候很擔心啊!現在可以了,很高興。」記者:「就希望再來台灣賺錢?」NANA:「對啊。」

不過仲介公司可就頭大了,因為許多雇主紛紛打電話取消越勞和菲勞,說要改聘印傭,雖然外勞都來自東南亞國家,但在雇主和仲介公司的眼裡,有相當大差別。

印尼外勞唯一的缺點是不吃豬肉,但是配合度高,很穩定;菲律賓外勞自主意識強,會爭權益,不過教育程度高,聰明又靈活;越南外勞教育程度低,逃跑率最高,優點是看起來像華人,有親切感。

整體來說印尼外勞最受歡迎,另外有些雇主對外勞的外觀也有特殊的需求。一般來說,菲傭因為有西方混血,身材比較突出,越傭比例好,印傭身材普通。

不過越南外勞因為皮膚白皙,比較符合東方審美關,菲律賓外勞輪廓比較深。

不過顯然外貌的排名對雇主來說不是最大的考量,認真做事,問題少最重要,也難怪印尼外勞一開放,會這麼受歡迎。

#勞委會

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