勞退新制即將在7月上路,人力銀行針對企業所作的調查發現,隨著對勞退新制的了解,有6成6的企業肯定這項新制度,顯示多數企業似乎已經找到因應新制的方法。
不過這個方法卻是用改變員工調薪制度來因應,只有3成3左右的企業表示,新制實施完全不影響調薪,但有超過6成的企業傾向不會調薪,顯示大部分的公司還是會以不調薪政策節省公司成本。
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