勞動部發錢了！每月最高領1萬5000元 「領取資格」曝光
- 編輯：黃若維
- 發佈時間：2026.10.09 08:09
- 最後更新時間：2026.10.09 08:09
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勞動部提供「僱用獎助措施」，符合資格的雇主進用失業勞工，每人每月可申請9000元至1萬5000元獎助。（示意圖／Shutterstock達志影像）
對就業弱勢者而言，如何適應工作、融入職場環境，往往是能否穩定就業的關鍵，勞動部勞動力發展署北分署透過「僱用獎助」與「職場學習及再適應計畫」等措施，助就業弱勢者逐步累積工作經驗、建立自信心。35歲的輕度智能障礙者阿全（化名），在羅東就業中心協助下進入玉兔文具工廠工作，透過職場學習及工作輔導，逐步適應職場，目前已穩定就業超過半年。
35歲輕度障礙者透過北分署措施 如今已穩定就業逾半年
家住宜蘭的阿全，由於缺乏專業證照及電腦操作能力，過去多從事短期臨工，收入也不穩定，他為改善就業情況，於是前往羅東就業中心尋求協助。就業服務員透過晤談和職能盤點，發現他個性認真、做事細心，且具有學習意願，故主動開發玉兔文具工廠作業員職缺，運用「僱用獎助措施」協助阿全順利獲得錄用。
就服員考量到阿全需要時間熟悉工作內容，於是同時運用「職場學習及再適應計畫」，由公司安排資深同仁從旁指導，帶著他逐步熟悉分類各式筆套的工作流程。而他也把握學習機會，下班後持續複習當天的工作內容，就服員亦持續關懷，協助阿全克服初期的適應挑戰，3個月學習期滿後，公司決定錄用阿全。
如今在就業中心的關懷、公司同仁的耐心指導與阿全的自身努力下，他已經逐漸掌握作業技巧，目前已穩定就業超過半年，工作表現獲得主管肯定。
符合資格者每月最高領1萬5000元 最多可領1年
北分署表示，對企業而言，進用就業弱勢者有時需要投入較多時間協助熟悉工作，因此勞動部提供「僱用獎助措施」，符合資格的雇主進用失業勞工，每人每月可申請9000元至1萬5000元獎助，最長12個月，降低企業進用成本、提高僱用意願。
另外，北分署說明，透過「職場學習及再適應計畫」，由企業或團體提供實際職場學習機會及工作輔導，協助就業弱勢者熟悉工作內容、培養工作技能及適應職場環境，最長補助3個月學習津貼，減輕企業在培訓及輔導上的負擔。
最後，北分署強調，協助就業弱勢者穩定就業，需要企業提供機會，也需要職場支持接力。期盼更多友善企業加入進用行列，讓就業弱勢者有機會在適合的工作中發揮所長。相關資訊可洽各公立就業服務機構，或至台灣就業通網站查詢，亦可撥打服務專線0800-777-888。
