合格師資培育人才過多、校園徵才少，造成現在有許多「流浪教師」到處找工作，卻面臨失業的窘境。為了解決問題，立委提出應該要全省聯合甄試，並且解聘不適任教師，淘汰素質不良的師資培育機構。
國內開放大專院校設立教育學程以來，「流浪教師」的問題愈來愈嚴重，供需不平衡，1萬7千多名合格師資找不到工作，從5年前的8成就業率到現在只剩下3成，教育部強調是因為自由市場競爭，立委卻認為問題相當嚴重。立委李慶安：「待業教師他們最大的問題一個就是供過於求，一個就是疲於奔命的面對這些甄選的問題，而甄選裡面也產生了很多，比如說黑箱作業啦、人情關說，甚至有傳出這些紅包文化這些傳聞，所以我想說這個問題。」
有沒有可能全省聯合甄選？目前教育部已經逐步推動當中，不過立委程振隆表示，高中以下的不適任教師也是校園一大隱憂。立委程振隆：「教育部給我的資料，從85年到91年總共解任一些不適任老師有134個，全國的校長認為他們學校裡面不適任有8835個，所以有65倍的差距。」
而目前國內有多達60多個大專院校設有師資培育中心，教育部未來也將嚴格審查來減少待業教師人數，並且提高素質。
