新的一年開始，民眾都關心猴年工作機會有多少？答案是，有高達9成2的企業今年都將招募新人！不少企業主都感嘆，人很難找，企業界開始進行搶人大戰，結果有超過4成的企業都已經確定要加薪，希望能留住和招募到適合的人才。
經過三年的高失業期之後，今年想找工作的民眾安啦！因為根據一份人力最新調查，有9成2的企業將在今年招募新人，平均小企業徵4人，中型企業23人，大企業43人，有些甚至開出上千個工作機會，就等人來應徵。中華映管人資處經理劉邦亨：「我們目前非常需要人力，大概工程師以上的人力需要一千人，今年度的人力需求大概是2500人，這是華映有史以來最大的人力招募。」
再從1月份，生產製造作業和助理秘書支援的工作機會，都能鹹魚翻身來看，證明就業市場的確回春了。好樂迪協理張甲賢：「像我一個便利商店的人力資源主管(朋友)，他跟我說，他有時候是缺到像他一個店長要站36個小時，他找不到人才來接班。」因為找不到人，企業開始進入搶人大戰，結果員工薪水也會跟著往上調。
估計今年調薪幅度最高的前三名，分別是金融、進出口和仲介業，所有產業平均調薪幅度3.3%，比去年的1.53%，上揚快一倍。不論工作機會，還是加薪，上班族今年，可以比去年過得更開心。
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