台中一家連鎖自助餐店，員工出面爆料說，雇主有12家分店，員工上百人，卻長期未幫員工投勞健保，導致員工無法累積工作年資以外，因公受傷後，勞保該有的保障也沒有，雇主被自家員工投訴，不願受訪回應，僅透過電話表示，都有按照規定幫員工投保，還說爆料內容太離譜，都不是事實。
台中這家連鎖自助餐店，以菜色多樣化、平價消費吸引顧客，但內部員工爆料，雇主長期沒有依照規定，幫員工投勞健保。投訴員工：「有12家店，人數大概有快100人。」記者：「那些人都沒有勞健保嗎？」投訴員工：「是。」記者：「給你的理由是？」投訴員工：「理由、沒有理由耶。」
業者被投訴，拒絕受訪，透過電話表示員工人數不到百人，而且都有依照規定投保，但員工拿出單據說，公司給員工的須知表上，只寫著享有團保並沒有勞健保，員工說沒有勞保，無法累積工作年資，就連自己手部因工受傷，當時公司的團保補助醫藥費450元，薪資補貼5200多元，但勞保該有的保障，完全是零。
投訴員工：「去勞局保申請勞保，卻發現雇主未幫我們員工投保勞保，之後健保費，也是自己1個人去健保局繳費。」
員工還說曾向台北勞保局投訴，勞保局再轉交由台中勞保辦事處介入稽查後，業者才幫部份的員工投保，是不是如此，辦事處表示因為涉及個資，不便回應，強調有營業登記的店家，超過5名員工就得強制要求投保，被投訴的自助餐店是否違法，還要再查。
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