從6月開始擔任台北捷運的保全，業者第一個月就被罰100萬，將近收入的1/5，由於受不了嚴苛規定，業者開始自行蒐證，保全公司說，捷運公司常常刁難，除了要有良民證，男生還常常隨時被要求測試交互蹲跳，1分鐘一定要超過20下，女生也要考仰臥起坐。
看看合約，男女保全身高，體重都有限制，只是保全員花了250元申請「良民證」，再砸450元到捷運站受訓上課，還不一定能率取。
離職嘉賀保全：「安檢資料還有其他證件，都已經檢測過了以後，他就是要有這個伏地挺身，跟交互蹲跳的測試，60秒以內要要做20個伏地挺身，20個交互蹲跳，你這樣不合格！。」記者：「這樣不合格？」離職嘉賀保全：「不合格，對啊。」
這段畫面，是嘉賀保全自行錄下的證據，業者說，捷運公司選人，考男生交互蹲跳，1分鐘20下，女生考仰臥起坐，不合格就踢掉，加上罰責一堆，人力不足，嘉賀推估光6月份的罰款，就可能直逼百萬。
嘉賀保全公司李協理：「我們的人員只要遞補不上去，我1個小時就會被罰1千元，可是我們這樣的預估扣款，大概也會將近百萬。」記者：「所以扣款已經達到20%？」李協理：「對，20%為一個上限。」
算一算，捷運公司1個月也才付業者5百萬薪水，光1個月罰款就罰掉了1/5，嘉賀表示，在簽約前後，曾經多次向台北捷運多要求轉圜空間，卻得不到任何解答。
記者求證捷運公司，台北捷運認為是業者沒有按程序來。
台北捷運運務部經理譚國光：「合約上對我們來講，我們認為這個合約是公平的，而且法律上程序上，是很公平的，他都是一個屬於公平的合約。」
成立4年的嘉賀保全從南台灣到台北拓點，卻踢到鐵板，如果依法申訴陳情，還得先付15萬的手續費，該怎麼收場，短時間內恐怕沒有答案。
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