員工無照駕駛出了車禍，居然能向雇主索賠成功！新北市一名潘姓油漆工人，前年下班騎機車回家，途中出車禍受傷，要求鄭姓雇主給付職災補償，但雇主認為，他無照騎車在先，拒絕賠償；潘姓員工於是提告，法官認定，下班往返也屬於職災補償範圍，即使無照騎車，也不影響員工求償，雇主應賠償39萬元。
不少通勤族上下班以機車代步，穿梭車陣，這回有人下班騎車出事，控告雇主要求賠償。
新北市一名潘姓油漆工人，前年9月在下班回家路上出車禍，造成腦震盪、左眼出血、肋骨骨折，想跟勞保局和雇主申請職災賠償，卻被拒絕。雇主公司大樓管理員：「上下班也是勞保給付範圍對不對，勞保出車禍受傷有給付對不對，可能有人(員工)沒保(勞保)，才會發生這種事。」
鄭姓雇主公司顧問：「他(潘姓員工)酒駕被吊銷(駕照)，那酒駕被吊照下班還騎車，表示你的違法行為，造成你自己損傷的。」
在三重經營油漆公司，旗下員工10多人，規模不算小，鄭姓雇主夫妻透過公司顧問表示，提告的潘姓油漆工人，要求他們支付42萬醫藥費及職災賠償，但對方是派遣工，按日計酬，有工作才有薪水，不算正式聘僱，依照勞基法，違規無照騎車釀禍，不算職業災害，拒絕賠償。
但法院認定，雙方的確是雇主和員工關係，上下班往返也是職災補償範圍，即使無照騎車，也不影響員工求償，雇主應賠償39萬元；聯繫不上潘姓工人，無法得知回應，法界人士表示，雇主也能主張對方有過失責任，不必照單全付。
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