富邦演說秀登場 聚焦AI.防詐與永續

本屆演說秀中，不少團隊從日常服務流程切入，觀察不同族群在使用金融服務時的痛點與需求。有團隊以高齡化趨勢為背景，結合證券市場專業與實際操作經驗，提出優化金融APP的構想，期望讓操作流程更直覺、服務更貼近各年齡層使用者；也有團隊導入AI工具，重新檢視既有作業流程，提升效率與服務品質，讓創新不只停留在概念，而是落實於日常工作之中。

落實品牌價值 從第一線激發創新思維
評審指出，今年參與團隊多能從第一線經驗出發，將抽象的品牌價值轉化為具體行動，不僅展現專業能力，也反映出企業在面對社會議題時的實踐力。透過跨部門與跨領域的交流，員工得以從不同視角檢視自身工作，進一步激發創新思維。

針對AI發展趨勢，富邦金控董事長蔡明興表示，未來職場競爭的關鍵，不在於是否會被AI取代，而在於是否具備運用AI的能力。AI的應用將直接影響工作效率與成果表現，如何善用科技工具，已成為提升個人與企業競爭力的重要關鍵。

富邦集團董事長蔡明忠則指出，企業長期強調誠信、親切、專業與創新，其中「創新」最具挑戰。適逢集團邁向 65 週年的重要里程碑，蔡明忠強調，隨著市場環境快速變化，唯有持續突破既有框架、擁抱變革，才能在變動中穩健前行。

集團迎65週年！演說秀傳承40年育表達力
據了解，該演說秀活動自1980年舉辦至今，已有超過40年的歷史，是企業文化的重要一環。這項歷史悠久的傳統在 65 週年之際顯得更有意義，活動不僅培養員工思辨能力，也讓第一線的建議有機會轉化為實際行動。

隨著數位轉型演進，企業持續鼓勵員工提出創新解方。從演說秀舞台延伸出的各項實踐，正逐步累積成推動企業前進的動能，也為金融服務帶來更多貼近使用者需求的可能性。