逾3成曾遭職場鹹豬手！婦團調查：6成嘆性騷防治效果無幫助

現代婦女基金會今（5）日公布《職場性騷擾防治，員工有感嗎？》問卷調查結果，顯示近5成受訪者認為公司防治態度普通甚至偏消極，約6成覺得公司性騷防治訓練無效，更有逾3成受訪者曾遭遇職場性騷擾，但僅約4成申訴，且申訴者中逾半認為公司未妥善處理。基金會建議企業增加教育訓練時數、主管定期受訓並主動公布性平案件統計，同時呼籲政府提升地方主管機關介入輔導、改善諮詢服務品質並升級統計數據公開。
 

問卷逾七成填寫者為女性　54.8%認為公司未妥善處理

現代婦女基金會於今年初進行「職場性騷擾防治，員工有感嗎」問卷調查，旨在了解民眾對公司防治性騷措施的感受，共回收232份問卷。填寫者超過7成為女性，約6成任職於中小企業，4成任職於大企業。

調查顯示，遭受職場性騷的受訪者中，有25%認為公司因應態度消極，實際向公司反應者僅4成，其中更有54.8%認為公司未妥善處理，包含調查程序有瑕疵、主管態度消極甚至包庇行為人，或處理人員專業度有限。因此，超過4成曾遭性騷的受訪者希望提升公司主管與處理人員專業度，26%希望有公司以外專業人員協助面對程序。
 

政府應積極介入　主動調查重大案件

現代婦女基金會董事王如玄認為，政府應積極介入，包含升級輔導積極度、調查主動度、更細緻公布相關統計數據，尤其針對重大新聞案件更應主動調查並開罰。她以阡陌咖啡館負責人徐維隆長達13年在咖啡館洗手間偷拍員工與顧客為例，指出其現在又準備換名開張，因此基金會將於今（5）日下午行文給北市社會局，要求採取主動作為。