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逾3成曾遭職場鹹豬手!婦團調查:6成嘆性騷防治效果無幫助

記者 萬紹安 / 責任編輯 編輯組 報導
發佈時間:2026/03/05 13:29
最後更新時間:2026/03/05 13:45
據調查,46%認為公司防治職場性騷態度消極,6成認為防治課程沒有幫助。(圖/shutterstock達志影像)
據調查,46%認為公司防治職場性騷態度消極,6成認為防治課程沒有幫助。(圖/shutterstock達志影像)

現代婦女基金會今(5)日公布《職場性騷擾防治,員工有感嗎?》問卷調查結果,顯示近5成受訪者認為公司防治態度普通甚至偏消極,約6成覺得公司性騷防治訓練無效,更有逾3成受訪者曾遭遇職場性騷擾,但僅約4成申訴,且申訴者中逾半認為公司未妥善處理。基金會建議企業增加教育訓練時數、主管定期受訓並主動公布性平案件統計,同時呼籲政府提升地方主管機關介入輔導、改善諮詢服務品質並升級統計數據公開。
 

問卷逾七成填寫者為女性 54.8%認為公司未妥善處理

現代婦女基金會於今年初進行「職場性騷擾防治,員工有感嗎」問卷調查,旨在了解民眾對公司防治性騷措施的感受,共回收232份問卷。填寫者超過7成為女性,約6成任職於中小企業,4成任職於大企業。

 
調查顯示,遭受職場性騷的受訪者中,有25%認為公司因應態度消極,實際向公司反應者僅4成,其中更有54.8%認為公司未妥善處理,包含調查程序有瑕疵、主管態度消極甚至包庇行為人,或處理人員專業度有限。因此,超過4成曾遭性騷的受訪者希望提升公司主管與處理人員專業度,26%希望有公司以外專業人員協助面對程序。
 

政府應積極介入 主動調查重大案件

現代婦女基金會董事王如玄認為,政府應積極介入,包含升級輔導積極度、調查主動度、更細緻公布相關統計數據,尤其針對重大新聞案件更應主動調查並開罰。她以阡陌咖啡館負責人徐維隆長達13年在咖啡館洗手間偷拍員工與顧客為例,指出其現在又準備換名開張,因此基金會將於今(5)日下午行文給北市社會局,要求採取主動作為。



#性騷擾防治# 教育訓練# 公司處理態度# 政府介入# 公司# 教育# 性騷# 訓練# 主管# 態度

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