現代婦女基金會今(5)日公布《職場性騷擾防治,員工有感嗎?》問卷調查結果,顯示近5成受訪者認為公司防治態度普通甚至偏消極,約6成覺得公司性騷防治訓練無效,更有逾3成受訪者曾遭遇職場性騷擾,但僅約4成申訴,且申訴者中逾半認為公司未妥善處理。基金會建議企業增加教育訓練時數、主管定期受訓並主動公布性平案件統計,同時呼籲政府提升地方主管機關介入輔導、改善諮詢服務品質並升級統計數據公開。
問卷逾七成填寫者為女性 54.8%認為公司未妥善處理
現代婦女基金會於今年初進行「職場性騷擾防治,員工有感嗎」問卷調查,旨在了解民眾對公司防治性騷措施的感受,共回收232份問卷。填寫者超過7成為女性,約6成任職於中小企業,4成任職於大企業。
政府應積極介入 主動調查重大案件
現代婦女基金會董事王如玄認為,政府應積極介入,包含升級輔導積極度、調查主動度、更細緻公布相關統計數據,尤其針對重大新聞案件更應主動調查並開罰。她以阡陌咖啡館負責人徐維隆長達13年在咖啡館洗手間偷拍員工與顧客為例,指出其現在又準備換名開張,因此基金會將於今(5)日下午行文給北市社會局,要求採取主動作為。






