無薪假有補助!「僱用安定措施」延至7月底 9大行業勞工一次看
- 編輯:許佳惠|責任編輯:陳宥婷
- 發佈時間:2026.02.02 11:49
- 最後更新時間:2026.02.02 11:49
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勞動部也鼓勵勞工利用減班休息期間參與「減班休息勞工再充電計畫」訓練課程。(示意圖/shutterstock達志影像)
為協助因國際經貿情勢影響而面臨減班休息(俗稱無薪假)的勞工,勞動部宣布延長辦理「僱用安定措施」,讓符合特定行業別的勞工在減班期間能申領薪資差額補貼,每月最高可領1萬1,500元,不僅能降低薪資減少對生計的衝擊,也能更安心地度過春節。
勞動部延長「僱用安定措施」
本次「僱用安定措施」原定於今(115)年1月31日截止,現已確定延長至7月31日。只要勞工受僱於以下9大行業,並與雇主協議實施減班休息達30日以上,且已向地方勞政機關列冊通報,即可提出申請。
- 食品及飼品製造業
- 紡織業
- 橡膠製品製造業
- 塑膠製品製造業
- 金屬製品製造業
- 電力設備及配備製造業
- 機械設備製造業
- 汽車及其零件製造業
- 其他運輸工具及其零件製造業
如何申請?注意90天黃金申請期
勞動部雲嘉南分署長劉邦棟提醒,薪資差額補貼可由勞工本人或由雇主代為申請,民眾可透過紙本或至「台灣就業通」網站專區線上辦理。
申請期限為實施減班休息每滿30日的次日起90日內,務必注意時效。舉例來說,若減班休息期間為1月1日至1月30日,則最晚需在4月30日前提出申請,逾期將視同放棄權益。
不只領補貼,還能免費上課學技能!
除了薪資補貼,勞動部也鼓勵勞工利用減班休息期間參與「減班休息勞工再充電計畫」訓練課程,強化自身專業技能。
- 適用9大行業勞工:
可同時申請薪資差額補貼與參加訓練課程,等於既能領到全額補貼,又能免費學習。 - 非適用行業勞工:
雖然無法申請薪資差額補貼,但仍可報名訓練課程,並依薪資差額申請訓練津貼,每月最高可補助1萬6,300元。 - 照顧基層勞工:
針對減班前勞保月投保薪資介於2萬9,500元至3萬1,800元的全時勞工,若受減班影響但薪資差額不大,參訓後也可申請訓練津貼,每月最高補助2,940元。
若民眾對申請步驟或文件準備有任何疑問,可撥打免付費客服專線0800-777-888,或洽詢雲嘉南分署專線06-6985945轉1627、1645(僱用安定措施)或轉1708(再充電計畫)。
◎ 資料來源.諮詢專家/勞動部.劉邦棟分署長
原文請見:過年大紅包!9大行業勞工 每月最高可領1萬1,500元 補助至7月底
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