千禧年後出生的年輕人進入職場後，常常因為做事觀念、自我認同、同事關係與從前大有不同，而被笑稱是來「整頓」職場風氣的，有網友就遇到00後的同事勇敢直接對公司提出質疑，比如公司要求化淡妝上班，是否就要補助化妝品，要加LINE群組是否會提供公務機等，大批網友對此卻是超級認同，在職場上勇於發聲、爭取權益其實才是「正常」，應該要拒絕不合理的要求力求公平。
要求化妝就要給補助！年輕人勇發聲他佩服
這位網友在threads表示在公司所見所聞，表示對於00後的「直接」感到瞳孔震驚，如「公司要求上班畫淡妝，會補助化妝品嗎？」、「公司要求加入LINE工作群組，會提供公務機嗎？」並歡迎其他人留言補充，他強調「並沒有覺得這樣不對」，只是感嘆年輕的勇氣真好，他也覺得這種現象滿有趣，可以說是一種社會進化。
話題一出引發廣大的認同，「對啊沒給公務機是要拿個人帳號加入line群組意思嗎？要求化妝也是應該要補助，我覺得年輕人只是把中老年人以前心內嘀咕不敢講的話講出來而已」、「這觀念才正確吧，薪水沒有比較多，憑什麼要求女生化妝」、「第二點真的非常需要耶！Line裡一堆工作群組，交接時連同手機一起交，不是更好」、「真好，現在的小朋友已經會維護自己權益了，沒辦法做到這些的公司就不要想東想西要求那些好嗎」、「很正確啊，公司要求化妝就要付出成本，又不是員工自己願意化妝；不給公務機可以啊，那員工自己的手機跟帳號，不能要求員工什麼時候要回跟看訊息，私人財產不歸公司管理」。
一面倒大讚做法正確 公平權益才正常
不過也有網友表示自己現在待的就是佛心公司，已經有相對應的福利與補貼「我是00後，但是是電視台主持人，公司有撥一筆經費讓我有個人化妝品跟月拋讓化妝師幫我畫，我的部門沒有公務機但業務部門的同仁都有」、「座標日本，很多日本公司都會提供公務機給社員使用！而且這個做法滿普及的，真的超棒」。
