台大校內營運的紀念品辦公室及咖啡廳「新月台」近日爆發嚴重勞資糾紛，多名員工控訴遭到違法解雇，並指控校方縮減人力導致工作過度緊張。前營運長更痛批曾遭台大副校長及國際長職場霸凌，向台大校長陳文章陳情後反被解雇。高教工會已率員工及學生社團進行抗議，場面一度火爆，台大主秘王大銘與員工當面交鋒。台大方面則回應，目前2位員工因涉及法律問題遭解雇，1位自願離職，校方已組成調查小組處理此事。
這起爭議的核心是台大新月台咖啡廳的勞資問題。前營運長蔡黎敏表示，她3月入職後僅至10月就遭到解僱。在職期間，校方因嫌成本過高而大幅縮減人力，導致員工忙碌至無暇進食。蔡黎敏還指出，台大副校長和國際長的友人以顧問身分到店內頤指氣使、羞辱員工。她向台大校長陳情後，校方回信表示會處理，但最終卻直接將她解雇。
另一名被解雇的員工屈弘仁表示，他對於在台大這樣的學術機構會遇到如此極權的環境感到意外。事實上，新月台咖啡的咖啡師早在10月19日就已向勞動部實名檢舉，要求進行勞動檢查，結果在10月29日同樣遭到解雇處理。
此外，原本還有兩位員工面臨違法解僱的處境，後來校方撤回決定，暫時聘用至12月底。但校方已決議明年將新月台外包經營，此舉直接影響至少6位學生兼職人員的工作權益，甚至有傳言指校方試圖說服這些學生簽署同意書。
面對這些指控，台大主秘王大銘回應，校方提供員工兩種選擇：繼續留下或透過轉職離開。他在現場承諾，絕對不會因轉型而犧牲勞工權益。台大校方也發布聲明指出，有2位員工因涉及法律問題遭解雇，另有1位是自願離職。校方已於11月21日組成調查小組，承諾會盡速回覆陳情人，給予員工及學生一個合理的交代。
