公務人員報考率下降，警察過去被視為穩定且收入不錯的行業，近年來卻屢傳警力不足，警察疲於奔命，讓許多人對報考警察態度又多一層顧慮。有匿名警員受訪表示，現今大環境要求警察工作能力、道德素養，警察人員須熟稔相關法令，加上體能、警技等訓練，所需要付出的成本過大，而社會地位卻不如從前，薪水也不如外界想的好，「把時間拿去跑外送，薪水都還比較高」，導致想報考警察的人卻步，報考率逐年下降。
有匿名警員受訪表示，警察人員的訓練時間（警專2年、警察特考18個月），相較外面一般大學法律系４年的訓練時間都來得太短，在不到２年的時間警察人員須熟稔相關法令，加上體能、警技等訓練，所需要付出的成本過大，加警察人員卻步。上一般警察工作轉換跑道空間小，此外，若想轉換跑道，往往只有保全這條路。
在薪水層面，外行人認為警察薪水較平均薪資高出許多，但該警員透露，多數警察人員認為薪水CP值不高，他舉臺北市為例剛畢業的員警薪資不含加班費約5萬至6萬元；非直轄市不含加班費約4萬至5萬元，即便加入加班費(最高額)1萬9千元，雖薪水可達到7-8萬元，但面臨的是每個月超過100小時的加班，相較其他工作，加班時數過長，更有同仁開玩笑說，「一天上班8小時，不選擇加班的話，把時間拿去跑外送，薪水都還比警察高」。
同時，警察工時過長也是現在警察面臨的困境，前幾年因應警政署要求員警工作時數原則上不能超過10小時(8+2)，但該警員說，實際上警力沒有那麼足夠，導致機關仍然會要求要加班到12小時(8+4)，而願意加班4小時的人，大多都是剛畢業的員警，因為需要那筆1萬9的加班費，漸漸導致一開始要求的工時限制淪為空談。
另一名警員透露，容易涉訟也是現在警員面臨「有苦說不清」的情況，現今因社會民眾教育及法治觀念抬頭，仍有部分民眾在面臨警察執行勤務過程有不滿，會尋求訴訟管道救濟，而員警便須面臨此種訴訟程序，很多員警認為「我只是來工作，卻要面臨被告風險」。
